Potete rivolgervi ai consultori per la gravidanza di Wiesbaden per tutte le domande, le crisi e i conflitti relativi alla gravidanza, alla nascita, al rapporto di coppia o alla salute, nonché alla pianificazione familiare. I consultori Pro Familia, Regionale Diakonie e Donum Vitae forniscono anche consulenza sull'aborto. In questi centri viene rilasciato il certificato di consulenza previsto dalla legge. Una consulenza tempestiva in caso di conflitto di gravidanza è particolarmente importante, poiché l'aborto deve essere effettuato entro la 12a settimana di gravidanza. Tutte le consulenze sono gratuite e riservate!

Potete trovare consulenza e informazioni presso le seguenti strutture:

Se durante la gravidanza siete assicurate o coassicurate nell'ambito del programma di assicurazione sanitaria (obbligatorio), avete diritto a tutti i servizi medici necessari, come visite di controllo, parto in regime di ricovero o rimedi necessari, nonché all'aiuto e alle cure di un'ostetrica. Le donne senza assicurazione sanitaria possono usufruire di questi servizi attraverso l'"ora di consultazione umanitaria" (vedi sotto). Anche i corsi di preparazione al parto sono molto utili e importanti e vengono offerti alle donne e alle coppie da diverse organizzazioni. I corsi di preparazione al parto sono disponibili presso la Paulinen Klinik, la Dr Horst-Schmidt-Kliniken e le cliniche materne dell'Ospedale St. Josefs (vedi anche Informazioni sul parto).

Prima, durante e dopo il parto - di solito fino a dieci giorni dopo la nascita - è possibile usufruire del supporto di un'ostetrica che accompagna la futura mamma in tutte le questioni relative al parto, ai controlli e all'allattamento, indipendentemente dal fatto che il bambino nasca in ospedale o a casa. I costi sono coperti dalla rispettiva assicurazione sanitaria. Poiché negli ultimi anni è diventato sempre più difficile trovare un'ostetrica per questi servizi a Wiesbaden, sono stati creati portali, servizi e centri di consulenza utili a questo scopo. Ulteriori informazioni sono disponibili qui:

Qui potete trovare le cliniche e le persone di riferimento per il parto imminente, nonché le ostetriche:

L'ora di consultazione umanitaria offre alle donne incinte senza assicurazione sanitaria - in forma anonima, se lo desiderano - consulenza gratuita, tutti gli esami necessari e l'assistenza di ostetriche e specialisti prima e dopo il parto. Ricevono inoltre assistenza per la richiesta di assicurazione sanitaria e possono partorire gratuitamente in una delle cliniche di Wiesbaden. Per ulteriori informazioni, contattate direttamente il consultorio pro familia.

In qualità di lavoratrice incinta, godete di una speciale tutela della salute. La legge sulla tutela della maternità regola i diritti e i doveri dei dipendenti e dei datori di lavoro durante la gravidanza (sei settimane prima del parto e otto settimane dopo la data prevista del parto). Tra le aree importanti del diritto del lavoro vi sono, ad esempio, la protezione contro il licenziamento, le norme sulla salute e la sicurezza sul lavoro, il pagamento dell'indennità di maternità durante il periodo di protezione della maternità e le prestazioni di assistenza preventiva. Questa legge si applica a tutti i tipi di impiego (a tempo pieno o a tempo parziale, a tempo pieno, a tempo parziale, marginale, in prova, temporaneo o a domicilio). Esistono norme di tutela simili per le lavoratrici del pubblico impiego. Potete trovare maggiori informazioni qui:

Le donne in gravidanza, indipendentemente dalla loro nazionalità, hanno diritto alla cosiddetta "indennità di maternità", che è esente da imposte e contributi sociali e, in genere, da contributi per l'assicurazione pensionistica, sanitaria e di assistenza a lungo termine. Per le lavoratrici dipendenti, l'indennità è pagata dalla cassa malattia obbligatoria e la differenza rispetto al reddito netto è pagata dal datore di lavoro. Per le lavoratrici autonome con assicurazione sanitaria obbligatoria (indennità di maternità pari all'indennità di malattia), per le lavoratrici autonome con assicurazione sanitaria privata (regolamenti individuali delle casse malattia), per le lavoratrici assicurate in famiglia (pagamento una tantum) e per le lavoratrici assicurate privatamente (sussidio del datore di lavoro), nonché per le dipendenti pubbliche, esistono regolamenti diversi in merito a questo diritto. Per le donne disoccupate con assicurazione legale (indennità di disoccupazione I, assegno di mantenimento), l'indennità di maternità viene erogata tramite la cassa malattia. Le donne disoccupate che ricevono l'assegno di cittadinanza non hanno diritto all'indennità di maternità, ma continueranno a ricevere l'assegno di cittadinanza.

È possibile ottenere consulenza e assistenza per la presentazione della domanda presso i centri di consulenza citati (pro familia Wiesbaden, Regionale Diakonie Wiesbaden Rheingau-Taunus, Donum Vitae e Sozialdienstkatholischer Frauen e. V.).

In alcuni casi, come nel caso di paternità non risolta, è possibile richiedere il supporto dell'ufficio di assistenza ai minori nell'ambito di una tutela. L'ufficio dei servizi sociali competente rappresenta il bambino insieme al genitore che ha diritto a presentare una domanda per stabilire la paternità e far valere le richieste di mantenimento. L'Ufficio per il lavoro sociale di Wiesbaden - Servizi sociali è responsabile di questo.

La Fondazione Federale "Madre e Bambino" sostiene le donne incinte con un reddito basso con un sussidio una tantum - ad esempio per vestiti di maternità, vestiti per bambini o attrezzature per il bambino. Per consigli e per richiedere questa assistenza, rivolgersi ai centri di consulenza sopra citati. I beneficiari dell'assegno di cittadinanza (SGB II) o dell'assistenza sociale (SGB XII) hanno diritto alle "esigenze supplementari legate alla gravidanza" a partire dalla 13a settimana di gestazione e a un assegno una tantum per l'attrezzatura iniziale necessaria (vestiti per il bambino, letto, ecc.). Le domande possono essere presentate solo tramite l'ufficio di assistenza sociale locale o il centro di assistenza sociale e di collocamento.