La loi sur la protection des jeunes travailleurs (JArbSchG) et l'ordonnance sur la protection des enfants au travail s'appliquent aux enfants et aux jeunes de moins de 18 ans. Le type, la durée et l'étendue des activités des enfants et des jeunes y sont réglementés.

L'emploi d'enfants de moins de 13 ans est interdit. Pour les jeunes de 13 et 14 ans, l'interdiction de travailler s'applique en principe aussi. Mais cela signifie aussi qu'il existe des exceptions pour certains domaines et activités.

Enfants de plus de 13 ans :

• Les enfants de plus de 13 ans peuvent, avec l'accord de leurs parents, exercer des activités légères telles que la distribution de journaux, le baby-sitting, le soutien scolaire, la direction d'un club sportif et quelques autres. Il est important de savoir dans quel cadre le travail est effectué : deux heures par jour au maximum, pas avant ou pendant les cours, pas entre 18 heures et 8 heures, cinq jours par semaine au maximum et, en règle générale, pas le week-end ni les jours fériés.
• En outre, il est possible d'obtenir une autorisation exceptionnelle des autorités pour, par exemple, les représentations théâtrales, les représentations musicales et les enregistrements radiodiffusés ainsi que les prises de vue et de photos. (plus d'informations à ce sujet ci-dessous

Jeunes à partir de 15 ans :

• Pour les jeunes de 15 à 17 ans, des règles similaires s'appliquent, avec la possibilité de travailler davantage pendant les vacances scolaires : Pendant les vacances, les jeunes peuvent travailler jusqu'à quatre semaines par année civile, au maximum 40 heures par semaine et huit heures par jour et, en règle générale, uniquement entre 6 et 20 heures. Les temps de pause (30min à partir de 4,5 heures de travail et 60min à partir de 6 heures de travail) doivent être respectés, ainsi qu'un temps de repos d'au moins 12 heures de temps libre ininterrompu entre deux périodes de travail.

Cas particuliers: :

• Stage scolaire : des limites de temps de travail doivent être respectées pour les enfants (7 heures/jour et 35 heures/semaine) ou les jeunes (8 heures/jour et 40 heures/semaine).
• L'aide mineure au ménage ou à la rénovation ne relève pas de la protection des jeunes au travail.

Autorisation exceptionnelle des autorités conformément à l'article 6 de la loi sur la protection des jeunes travailleurs (JArbSchG)

Pour obtenir une autorisation conformément à l'article 6 de la JArbSchG, il faut d'abord obtenir l'accord des deux parents, du pédiatre et de l'école de l'enfant. Ensuite, il faut obtenir l'avis de l'office de la jeunesse compétent (voir coordonnées ci-dessous). Le formulaire à remplir et à signer se trouve également au bas de cette page.

La demande d'autorisation selon le § 6 JArbSchG, dûment remplie, doit être déposée auprès de l'autorité compétente pour obtenir l'autorisation. Pour les enfants et les jeunes résidant à Wiesbaden, il s'agit du Regierungspräsidium Darmstadt.

Remarque

Nous vous recommandons de prendre contact par e-mail à l'adresse ci-dessus. Veuillez nous envoyer la demande dûment remplie et signée par les responsables légaux, sur laquelle le pédiatre* et l'école ont signé sans hésitation. Important : le formulaire doit être entièrement rempli et signé !

Vous pouvez également vous rendre au Jugend Info Zentrum (Schwalbacher Straße 6) pendant les heures d'ouverture : du lundi au vendredi de 13h à 18h.