Le aziende possono utilizzare la piattaforma open-industry per raccomandare candidati idonei per un apprendistato ad altre aziende di Wiesbaden che non sono in grado di assumerli per motivi di capacità. L'obiettivo è quello di mantenere i candidati nel mercato della formazione locale e di sostenere le aziende regionali nella loro ricerca di apprendisti.

Il sindaco e responsabile degli affari economici Christiane Hinninger ha dato il via libera alla piattaforma martedì 1° aprile, insieme ai partner del progetto, la Camera dell'Industria e del Commercio di Wiesbaden, l'Associazione Artigiana del Distretto di Wiesbaden-Rheingau-Taunus e la sezione di Wiesbaden-Rheingau-Taunus dell'Associazione delle Associazioni Imprenditoriali dell'Assia.

"Sono lieto che la capitale dello Stato di Wiesbaden sia in grado di istituire questo strumento innovativo per il reclutamento di apprendisti con questi partner forti. Insieme, stiamo rafforzando Wiesbaden come luogo di lavoro e di formazione e contiamo che molte aziende approfittino di questa opportunità gratuita", ha dichiarato Hinninger a proposito dell'ultima aggiunta all'iniziativa per la manodopera qualificata della capitale statale di Wiesbaden.

"Il radar della formazione è una gradita aggiunta al processo di candidatura delle nostre aziende di formazione. La piattaforma assume il ruolo di una lettera di raccomandazione: i candidati che vi si presentano dimostrano alle aziende di averle già impressionate con la loro personalità e il loro comportamento. Inoltre, la piattaforma è vantaggiosa per i candidati, che si presentano ai futuri colloqui con un bonus: un vantaggio per entrambe le parti", ha spiegato Christine Lutz, direttore generale della formazione di IHK Wiesbaden.

"L'idea di una piattaforma di condivisione dei talenti per i candidati alla formazione deriva direttamente dalla pratica aziendale. Insieme ai responsabili della formazione e a stafftastic GmbH, abbiamo sviluppato il primo radar di formazione per l'industria chimico-farmaceutica. Mi fa molto piacere che ora a Wiesbaden ci sia un radar di formazione intersettoriale. In questo modo, possiamo lavorare insieme per rafforzare l'incontro nella formazione duale per la regione", ha sottolineato Jürgen Funk, responsabile degli uffici di Wiesbaden-Rheingau-Taunus VhU e SCHULEWIRTSCHAFT.

"Il radar di formazione intersettoriale è un altro tassello con cui uniamo le nostre forze per avvicinare la formazione ai giovani. Insieme, noi, la capitale dello Stato di Wiesbaden, la Camera di Commercio e dell'Industria, l'Associazione delle Associazioni Imprenditoriali dell'Assia e l'Associazione Artigiani del Distretto di Wiesbaden-Rheingau-Taunus, stiamo mostrando ai giovani quanto sia importante la formazione", ha dichiarato Holger Balz, Artigiano Distrettuale dell'Associazione Artigiani del Distretto di Wiesbaden-Rheingau-Taunus.

Il Dipartimento per gli Affari Economici e l'Occupazione della capitale del Land di Wiesbaden organizza un evento informativo online per le aziende di Wiesbaden interessate, martedì 29 aprile alle ore 11.00. Ulteriori informazioni e la possibilità di iscriversi sono disponibili sul sito www.ausbildungsradar.de/wiesbaden, (Si apre in una nuova scheda) via e-mail all'indirizzo ausbildungsradarwiesbadende o telefonicamente al numero (0611) 313131.

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