Kadın ve Fırsat Eşitliği Sorumlusu'nun anayasal görevi, kadın ve erkekler için eşit hakların fiilen uygulanmasıdır. Çalışma temeli, cinsel tacizin yasaklanması da dahil olmak üzere cinsiyet temelinde ayrımcılığın yasaklanmasıyla ilgili olarak Hessen Eşit Haklar Yasası (HGlG) ve Genel Eşit Muamele Yasası'dır (AGG).

Bu görev dahili bir idari görevdir.

Departmanın bir parçası olarak, HGlG ve yukarıda bahsedilen AGG ile ilgili tüm konularda, kadınların teşvik edilmesi ve fırsat eşitliği planı ve fırsat eşitliği konularında danışmanlık hizmeti verilmektedir. Meslektaşlar da tüm çalışma alanlarında ve her düzeyde desteklenmekte ve danışmanlık hizmeti almaktadır.