Перейти до змісту
Забезпечення молодих талантів та кваліфікованої робочої сили

Навчальний радар Вісбаден

Завдяки Вісбаденському навчальному радару компанії можуть рекомендувати іншим компаніям у регіоні кандидатів на навчання, яким було відмовлено з міркувань пропускної спроможності.

Навчальний радар

Компанії можуть зареєструватися на платформі обміну талантами, яка відкрита для всіх секторів, і рекомендувати іншим компаніям кандидатів на навчальну позицію, яких вони не можуть найняти. Для цього вони генерують на платформі реферальне посилання, яке надсилають кандидатам разом із листом-відмовою. З іншого боку, компанії, які все ще мають вакантні навчальні місця, можуть знайти потенційних кандидатів з регіону через навчальний радар.

Таким чином, вісбаденський навчальний радар допомагає гарантувати, що талановита молодь, яка шукає місце для навчання, не мігрує в інші регіони, а залишається на місцевому ринку навчання. У той же час, малі та середні підприємства отримують підтримку в залученні молодих талантів.

29 квітня 2025 року об 11:00 відбудеться інформаційний онлайн-захід для зацікавлених компаній на тему Вісбаденської навчальної РЛС. Додаткова інформація та реєстрація на сайті ausbildungsradarwiesbadende

Переваги для компаній

Залучення стажерів з регіону

Завдяки навчальному радару компанії отримують вигоду від вже перевіреної придатності та можуть провести скорочений процес відбору.

Проста інтеграція платформи

Платформа може бути інтегрована в існуючі процеси подачі та відхилення заявок без особливих зусиль і без жодних витрат.

Стабільне зміцнення іміджу

Компанії зміцнюють своє сприйняття як найкращого роботодавця, підтримуючи кандидатів у їхньому пошуку подальшого навчання, навіть якщо їм відмовлено.

Навчальний радар 4-1

Як працює навчальний радар?

Окрім листа-відмови, відібрані кандидати отримують рекомендаційне посилання на навчальний радар і можуть використовувати його для створення профілю зі своїми особистими даними для пошуку місця навчання. Це означає, що лише запрошені кандидати можуть зареєструватися на платформі.

З іншого боку, компанії з регіону, які все ще шукають стажерів, можуть використовувати пошукові фільтри на платформі, щоб знайти відповідних кандидатів і зв'язатися з ними одним натисканням кнопки.

Після встановлення контакту кандидати можуть пройти скорочену процедуру подачі заявки в компанії.

Зацікавлені компанії можуть отримати додаткову інформацію та доступ до даних платформи, надіславши електронного листа на адресу ausbildungsradarwiesbadende

Також цікаво

список спостереження

Пояснення та примітки

Титри фотографій