Radar de formation de Wiesbaden
Le radar de formation de Wiesbaden permet aux entreprises de recommander à d'autres entreprises de la région les candidats à une place d'apprentissage qui ont essuyé un refus pour des raisons de capacité.
Les entreprises peuvent s'inscrire sur la plate-forme de partage de talents ouverte à tous les secteurs et recommander à d'autres entreprises les candidats à une place d'apprentissage qu'elles ne peuvent pas embaucher. Pour ce faire, elles génèrent via la plate-forme un lien de recommandation qu'elles envoient aux candidats en plus d'une réponse négative. D'autre part, les entreprises qui ont encore des places d'apprentissage disponibles peuvent trouver des candidats potentiels de la région via le radar de formation.
Le radar de formation de Wiesbaden contribue ainsi à ce que les jeunes talents à la recherche d'une place d'apprentissage ne partent pas vers d'autres régions, mais restent sur le marché de la formation local. En même temps, les petites et moyennes entreprises sont soutenues dans le recrutement de la relève.
Le 29 avril 2025 à 11 heures, une séance d'information en ligne sur le radar de formation de Wiesbaden aura lieu pour les entreprises intéressées. Plus d'informations et inscription sur ausbildungsradarwiesbadende
Avantages pour les entreprises
Attirer des apprentis de la région
Grâce au radar de formation, les entreprises profitent de l'adéquation déjà testée et peuvent mener une procédure de sélection raccourcie.
Intégration facile de la plate-forme
La plateforme peut être intégrée sans grand effort dans les processus de candidature et de refus existants et il n'y a pas de frais.
Renforcer durablement l'image de marque
Les entreprises renforcent leur perception en tant qu'employeurs de premier plan en soutenant la poursuite de la recherche de formation des candidats, même en cas de refus.
Comment fonctionne le radar de formation ?
Les candidats sélectionnés reçoivent, en plus de leur réponse négative, un lien de recommandation vers le radar de formation et peuvent ainsi créer un profil avec leurs données personnelles pour la recherche d'une place d'apprentissage. Ainsi, seuls les candidats invités peuvent s'inscrire sur la plate-forme.
D'autre part, les entreprises de la région qui sont encore à la recherche d'apprentis peuvent trouver des candidats adéquats sur la plate-forme grâce à des filtres de recherche et les contacter en appuyant sur un bouton.
Après la prise de contact, les candidats suivent, le cas échéant, un processus de candidature abrégé de l'entreprise.
Les entreprises intéressées recevront de plus amples informations et les données d'accès à la plate-forme en envoyant un e-mail à ausbildungsradarwiesbadende.