În calitate de angajator, puteți primi o subvenție de integrare dacă ocupați posturile vacante cu candidați care beneficiază de o alocație pentru cetățeni.

Finanțarea este posibilă în cazul în care este necesară o perioadă mai lungă de familiarizare a angajatului sau
subvenția de integrare îmbunătățește șansele angajatului de a obține un loc de muncă permanent. Acest lucru este valabil pentru orice persoană care, din motive personale, ar întâmpina dificultăți în a ocupa un post nesubvenționat.

Puteți beneficia de subvenția de integrare pentru o perioadă de maximum 12 luni. În această perioadă, veți primi maximum 50 % din salariul dumneavoastră sub formă de subvenție.

Dacă primiți o subvenție de integrare pentru un nou angajat, trebuie să continuați să îl angajați pentru o anumită perioadă de timp după încetarea subvenției.

Vă interesează? Colegii noștri de la centrul municipal pentru ocuparea forței de muncă vor fi bucuroși să vă ajute.

Serviciul pentru angajatori vă oferă, în calitate de angajator, o gamă completă de servicii special adaptate nevoilor dumneavoastră - în mod competent, fiabil, rapid și gratuit. Vă sprijinim în căutarea de personal prin înregistrarea profilurilor cerințelor posturilor care trebuie ocupate și prin stabilirea contactului cu candidații potriviți de la Centrul de prestații sociale și locuri de muncă din Wiesbaden. În urma unei înțelegeri prealabile cu noi, puteți primi, de asemenea, profiluri scurte ale candidaților potriviți prin e-mail. Totul de la o singură sursă.

Serviciul pentru angajatori oferă, de asemenea, consiliere cu privire la calificările profesionale ale candidaților și sprijin financiar pentru recrutare. Prin organizarea târgurilor de locuri de muncă și a zilelor candidaților, Serviciul pentru angajatori oferă o platformă interesantă pentru dumneavoastră, în calitate de angajator.