إن العمل على الاندماج بمعنى السعي لدمج المهاجرين والأشخاص ذوي الأصول المهاجرة والثقافات الأجنبية في المجتمع الحضري له تقليد قديم في فيسبادن. فمنذ عام 2001، أصبح تعزيز الاندماج محورًا معترفًا به في سياسة البلدية. ومع إنشاء مكتب السكان والاندماج (منذ نهاية عام 2010، مكتب الهجرة والاندماج) لجميع القضايا المتعلقة بالهجرة والاندماج، تم ترسيخ العمل على الاندماج كمهمة شاملة في إدارة المدينة. وتدير جمعية كاريتاس في فيسبادن-راينغاو-تاونوس بعض مراكزها الاستشارية للهجرة في مقر المكتب.

تم تطوير مفهوم الاندماج الأول لفيسبادن في عملية تشاركية في عام 2004. وركزت أعمال الاندماج على مجالات العمل التالية: التعليم والتأهيل بوصفه كفاءة أساسية لنجاح الاندماج على المدى الطويل، والتأهيل المهني والاندماج المستدام في سوق العمل؛ والرعاية الصحية وتوفيرها، واستخدام إمكانات الاندماج في الرياضة، وكذلك تقدير التنوع الثقافي والديني كفرصة وتحدي في جميع مجالات التعايش والتعامل البناء معها. يتم تحديث مفهوم الاندماج على مستوى المدينة كل خمس سنوات.