Интеграционная работа, заключающаяся в стремлении интегрировать иммигрантов, людей с миграционным прошлым и представителями других культур в городское общество, имеет в Висбадене давние традиции. С 2001 года содействие интеграции стало признанным направлением муниципальной политики. С созданием Управления по делам жителей и интеграции (с конца 2010 года - Управление по делам иммиграции и интеграции), занимающегося всеми вопросами, связанными с миграцией и интеграцией, интеграционная работа была закреплена в качестве межсекторальной задачи в городской администрации. Ассоциация "Каритас" Висбаден-Райнгау-Таунус управляет некоторыми из своих консультационных центров по вопросам миграции на территории Управления.

Первая концепция интеграции для Висбадена была разработана в 2004 году на основе широкого участия населения. Работа по интеграции была сосредоточена на следующих направлениях: Образование и квалификация как ключевая компетенция для долгосрочного успеха интеграции, профессиональная квалификация и устойчивая интеграция на рынке труда; здравоохранение и обеспечение, использование интеграционного потенциала спорта, а также признание культурного и религиозного разнообразия как возможности и вызова во всех сферах сосуществования и их конструктивное использование. Общегородская концепция интеграции обновляется каждые пять лет.